BAAN

Timeline

1. Ontwikkeling en implementatie van arbeidsgerichte medische zorg om patiënten met een nierziekte te ondersteunen: een aangepaste versie van Intervention Mapping

   Posted ago

   Veel mensen met een chronische nierziekte (CKD) hebben problemen om aan het werk te blijven. Patiënten en gezondheidszorgsprofessionals (HCP's) zien het potentiële voordeel van arbeidsgerichte medische zorg, maar deze zorg komt nog niet tot uiting in de huidige praktijk. Daarom ontwikkelen en implementeren we het programma arbeidsgerichte medische zorg ter ondersteuning van duurzame arbeidsparticipatie. 

   Meer lezen over hoe we dat doen? Lees het artikel hier.

2. Adviseur arbeid in het ziekenhuis voor arbeidsgerichte zorg bij nierziekte

   Posted ago

   Een bijzonder onderdeel van BAAN is de inzet van de adviseur arbeid. De adviseur arbeid wordt in het ziekenhuis ingezet voor het bieden van arbeidsgerelateerde expertise aan zowel zorgverleners als patiënten en het verlenen van laagcomplexe zorg, bestaande uit een of hooguit twee adviesgesprekken. Hij/zij levert belangrijke persoonsgerichte zorg, ondersteunt de patiënt in hun inzetbaarheid voor werk met als doel de kans op structurele en duurzame participatie in arbeid vergroten en behoud voor de arbeidsmarkt. Het betreft hier maatwerk, gericht op de hulpvraag, het vergroten van de eigen regie en zelfmanagement.

   Meer lezen? Lees hier hoe de adviseur arbeid ingezet wordt binnen het BAAN project. 

3. Meer betekenen voor arbeidsparticipatie nierpatiënten

   Posted ago

   Annemieke Visser is onlangs geïnterviewd door een journalist van Medisch Contact naar aanleiding van het gepubliceerde artikel over arbeidsparticipatie na transplantatie. Het interview is uitgegeven in Topic, een magazine dat wordt uitgegeven bij Medisch Contact, en geeft vaak een verdieping op wetenschappelijk gepubliceerde artikelen. 

4. Blijven werken met een nierziekte

   Posted ago

   Het UMCG Impact Team heeft in het kader van preventie aandacht besteed aan arbeidsgerichte zorg (het project BAAN). Een van de projectleiders, Wim Sipma, ervaringsdeskundige en de adviseur arbeid, die vanuit Beatrixoord Arbeid wordt ingezet vertellen, over BAAN en de impact hiervan in de zorg voor patiënten.

   Lees het artikel Blijven werken met een nierziekte. 

5. Aandacht voor arbeidsgerichte zorg in het ziekenhuis

   Posted ago

   Het hebben (en houden) van werk is voor iedereen belangrijk, ook voor mensen met een nierziekte. Hoe kunnen zorgverleners in het ziekenhuis een rol spelen bij vragen van patiënten rondom werk? In deze blog vertelt Annemieke Visser hoe wij dit aanpakken met BAAN.

   Lees de blog "Aandacht voor arbeidsgerichte zorg in het ziekenhuis"

6. Baanbehoud aandachtspunt zorgverleners chronische nierpatiënten

   Posted ago

   Mensen met een nierziekte hebben vaak moeite om hun baan bij te houden; sommigen verliezen zelfs hun baan. Dit heeft grote financiële en maatschappelijke gevolgen voor hen. Werkbehoud wordt echter bijna niet besproken met de specialist. Het doel van BAAN is om daar verandering in te brengen door werkgerichte medische zorg aan te bieden. Onlangs verscheen een artikel hierover in Medisch Contact.

   Lees het  artikel "Patiënt zelf aan zet om perspectief op werk levend te houden" - Medisch Contact

7. Webinar aandacht voor werk in de spreekkamer

   Posted ago

   Meer en meer hebben zorgverleners oog voor het werk van hun patiënten. Tijdens het webinar van Fit For Work hoor je de ervaringen van diverse zorgverleners hoe zij dit aanpakken, en wat dit de patiënten én de zorgverlener oplevert. Tijdens het webinar gaf Annemieke Visser een presentatie over het bevorderen van arbeidsparticipatie van nierpatiënten.
   
   Bekijk de presentatie webinar "Aandacht voor werk in de spreekkamer"